En busca de la excelencia
Preserva se adhiere a las exigencias de las normas ISO
Las normas adheridas son las ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 de gestión de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo vigentes, asumiendo los siguientes compromisos:
VALORES
Para Preserva Ltda., la declaración de valores conlleva a mantener un equilibrio entre los grupos de interés y principalmente al interior de la organización.
A continuación se exponen los valores de mayor relevancia para la empresa:
Valor N°1; Seguridad
Dado el alto nivel de importancia otorgado por la organización a los estándares de seguridad, se debe crear una cultura organizacional que sea capaz de sostener dichos estándares, tanto para las personas como para los activos y bienes de la empresa. Ir a la vanguardia en la normativa legal que afecte la integridad de los colaboradores, es una de las prioridades de Preserva Ltda.
Valor N°2: Respeto
La empresa considera que el pilar de las organizaciones son las personas y la dignidad de todos sus colaboradores ante todo evento.
Valor N°3: Confianza
Preserva Ltda., está preocupada de la calidad de sus servicios, para lo cual, implementó un sistema de gestión Integrado, basado en la norma ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – ISO 45001:2018, enfocándose en la mejora constante de sus procesos, para reforzar la confianza y satisfacción de sus clientes. Con el propósito que esta gestión sea uno de los principales valores agregados de la organización
Valor N°4: Honestidad y Lealtad
Como uno de los valores de mayor importancia en un individuo, vinculado a la verdad y transparencia en las relaciones con los demás, familia, amigos, compañeros de trabajo, vecinos y clientes. No sólo es un valor que se debe ejercer sino también se debe exigir de los demás. La honestidad es la base del ser Leal, actuar razonablemente, ser justo. La persona honesta piensa, siente y hace siempre lo debido, haciendo de las organizaciones instituciones sólidas y estables.
N°5: Trabajo de Excelencia
La excelencia en la prestación de un servicio requiere de un equipo de trabajo que reúna los niveles suficientes de capacidad, pasión, hábitos de trabajo y del compromiso de empresarios, directivos, jefaturas y operarios, para mantener la rentabilidad, competitividad, existencia de la organización en la mercado.
Valor N°6: Responsabilidad
La empresa deberá ser reconocida por la responsabilidad en el cumplimiento de los compromisos asumidos con sus colaboradores y clientes, tales como: poner a disposición la implementación necesaria para la seguridad y bienestar de las personas, calidad y oportuna entrega del servicio.
